Lovgrundlaget · Officielt uddrag

AI-forordningens artikel 4, forklaret.

Artikel 4 kræver, at organisationer sikrer et tilstrækkeligt niveau af AI-færdigheder hos alle, der arbejder med AI på virksomhedens vegne. Nedenfor er lovkravet lagt frem — kort, kildesat, uden fortolkningstvivl.

EU 2024/1689
Artikel 4 · Officiel ordlyd
“Udbydere og idriftsættere af AI-systemer skal træffe foranstaltninger for i videst muligt omfang at sikre et tilstrækkeligt niveau af AI-færdigheder hos deres personale og andre personer, der på deres vegne beskæftiger sig med drift og anvendelse af AI-systemer.”
Loven på tavlen

Hvad kravet betyder, hvem det omfatter, og hvornår det håndhæves.

§ 4.1

Kravet i klar dansk

Forordningen forpligter både offentlige og private organisationer, der udvikler eller anvender AI-systemer, til at sikre, at deres medarbejdere har de færdigheder, der skal til for at bruge AI ansvarligt.

Kravet er formuleret bredt — det er organisationens eget ansvar at fortolke og dokumentere det.

Håndhævelse

Fra hvornår

2. februar 2025
Artikel 4 er gældende ret.

3. august 2026
Tilsynet kan kræve dokumentation.

Omfattede

Hvem er omfattet

Alle, der på virksomhedens vegne arbejder med drift og anvendelse af AI-systemer — fast personale, vikarer, konsulenter og andre eksterne.

Uanset branche og størrelse.

Dokumentation

Hvad tilsynet kan bede om

Organisationen skal kunne redegøre for de foranstaltninger, der er truffet: hvem er omfattet, hvordan er de uddannet, hvornår, og hvordan efterprøves det.

Erhvervskontorets dokumentationsrapport er struktureret præcis til dette formål — én mappe, klar til at fremvise.

Tilsyn

Hvem fører tilsyn

I Danmark er Digitaliseringsstyrelsen udpeget som myndighed på området og har udgivet en offentlig vejledning om AI-færdigheder.

Vejledningen er den standard, vores forløb er bygget efter.

Sanktion

Hvad står på spil

Manglende dokumentation kan udløse påbud, tilsynssager og — for alvorlige forhold — bøder efter forordningens sanktionsregler.

Men den mest reelle risiko er den langsomme: mistet troværdighed hos kunder, samarbejdspartnere og udbudsgivere.

§ 4.2

De tre kompetencetyper

01 · Teknologisk

Grundlæggende forståelse af, hvordan AI-systemer fungerer, hvad de kan, og hvor deres begrænsninger ligger.

02 · Praktisk

Evnen til at bruge AI hensigtsmæssigt i det daglige arbejde og til at vurdere output kritisk.

03 · Etisk

Forståelse for ansvar, bias, persondata og de fagetiske rammer, der gælder for brugen.

Kilder

Referencer

  • · Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2024/1689 — AI-forordningen, artikel 4.
  • · Digitaliseringsstyrelsens vejledning om AI-færdigheder.
Godt nyt

I behøver ikke bygge det selv.

De fleste virksomheder læser artikel 4 og indser, at det er nemmere sagt end gjort at dokumentere hver enkelt medarbejders AI-færdigheder efter en officiel standard.

Det er præcis derfor Erhvervskontoret findes. Vi har oversat Digitaliseringsstyrelsens vejledning til et forløb, en prøve og en dokumentationsmappe — så I kan afkrydse kravet og komme videre til jeres egentlige arbejde.

Sådan lukker vi kravet for jer

Bestil holdstart — så er dokumentationen på plads.

Vi tilrettelægger forløbet efter vejledningen, gennemfører prøven og udsteder certifikater med samlet dokumentationsrapport.